全国新规
1.银行破产 储户最高获赔50万

《存款保险条例》将最高偿付限额确定为50万元，规定存款保险费率由基准费率和风险差别费率构成，对偿付时间的规定也从“及时”进一步明确为“7个工作日内”。

2.“民告官”再也不难

新《行政诉讼法》新法首次规定了立案登记制度，明确规定对起诉符合法定起诉条件的，应当登记立案。这意味着，今后“民告官”将是“零门槛”。

3.禁止发布“民间天气预报”

《气象预报发布与传播管理办法》非法发布气象预报可给予警告，并处5万元以下罚款。传播虚假气象预报，或擅自更改气象预报内容和结论，引起社会不良反应或造成一定影响的，由有关气象主管机构按照权限责令改正，给予警告，可以并处3万元以下罚款，造成人员伤亡或重大财产损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.导盲犬可带上火车

《视力残障旅客携带导盲犬进站乘车若干规定(试行)》视力残障旅客可携带导盲犬进站乘火车，应尽可能在开车前12小时，通过车站售票窗口或12306联系客服。


广东新规
1.广东新调整最低工资标准开始执行

《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准。本次调整平均增幅为19%。其中广州市执行最高的第一类标准，1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时。

那么问题来了，“五一”劳动节，你的加班工资应该怎么算？

根据我国相关法律法规，用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；5月2日至3日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
深圳

目前，我国最低工资标准中，深圳最高，每月最低工资标准为2030元。如果你在深圳工作，这个“五一”加班不调休的话，按照深圳最新执行的每月最低工资标准，你5月1日当天的加班工资至少为280元。如果3天都加班、不调休的话，你至少可以拿到的工资是653元。
广州

如果你在广州工作，这个“五一”加班不调休的话，按照广州最新执行的每月最低工资标准，你5月1日当天的加班工资至少为261元。如果3天都加班、不调休的话，你至少可以拿到的工资是609元，与最低工资标准上调之前相比，上涨了111元。

2.错过高速免费时段 偷逃路费最高罚千元

《广东省高速公路联网收费管理办法》偷逃高速公路路费将有可能被处以罚款200至1000元。广东省高速公路联网收费“一张网”自去年6月29日起已正式实施，车辆在省内进出高速公路只需拿一次卡缴一次费即可。

3.老人购买保险要录音录像

《人身险个人客户投保录音录像工作指引（试行）》该制度明确了除电话销售、网络销售外，超过60周岁的客户在广东地区（不含深圳）投保一年期以上个人保险产品时，保险公司或保险中介代理机构销售人员应现场进行录音录像。

4.员工患职业病 单位不得解约

《广州市职业卫生监督管理规定》劳动合同应当包含职业防护内容，已确诊为职业病但未按工伤保险标准获得赔偿的劳动者，用人单位不得与从事接触职业病危害作业的劳动者解除或终止劳动合同。